El trabajo híbrido aumenta la productividad y bienestar de los colaboradores
El impacto del trabajo híbrido en los empleados ha tenido un alcance positivo, lo que se traduce en una mejor calidad de vida, productividad, bienestar mental y físico, crecimiento profesional y emocional. Lo anterior de acuerdo con el estudio realizado WeWork: “Más allá de la revolución híbrida: La paradoja del trabajo flexible en Latinoamérica”. El estudio indica que la flexibilidad […]